การสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบหมายถึง การค้นหา การเลือก และการจ้างงานผู้สมัครที่เหมาะสมกับงาน ในลักษณะที่เคารพต่อสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานและสิทธิแรงงาน ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานระดับประเทศ อนุสัญญาและมาตรฐานระหว่างประเทศ รวมทั้งส่งเสริมความเป็นธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบที่สามารถตรวจสอบได้ของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด
หลักสูตรฝึกอบรมและคู่มือในเว็บไซต์นี้ จะช่วยให้ผู้สรรหาและนายจ้างสามารถนำหลักการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบไปปรับใช้ในธุรกิจได้ เนื้อหาหลักสูตรนี้สรุปมาจากคู่มือ “ต้นแบบนำร่องเพื่อการสรรหาแรงงานด้วยความรับผิดชอบ” (Pilot Model of Responsible Recruitment) ฉบับเต็ม ที่พัฒนาโดย โครงการ FAIR Fish โดยองค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย ร่วมกับ The Food School Program ของบริษัท โซลูชั่น พีเพิล จำกัด (Solutions People Co., Ltd.) เพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการ SME แปรรูปอาหารทะเล และผู้สรรหาแรงงาน ในการจัดการกับปัญหาแรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานของตน
ต้นแบบนี้มีการนำร่องใช้กับสถานประกอบการแปรรูปอาหารทะเลขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) 2 แห่ง ในจังหวัดระยอง และบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ (บนจ.) 4 แห่ง ในกรุงเทพและปริมณฑล มาตั้งแต่ปี 2562