ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ត្រូវបានកំណត់ថាជាការស្វែងរក ជ្រើសរើស និងជួលបេក្ខជនដែលសមរម្យសម្រាប់ការងារតាមរបៀបដែលគោរពសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្ស និងសិទ្ធិការងារ។ អនុលោមតាមច្បាប់ការងារជាតិ អនុសញ្ញាឬស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងលើកកម្ពស់ភាពត្រឹមត្រូវ តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ និងសៀវភៅណែនាំវគ្គសិក្សាដែលភ្ជាប់មកជាមួយ នឹងជួយអ្នកជ្រើសរើស និងនិយោជក នៅពេលដែលពួកគេបានអនុវត្តនូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ វគ្គសិក្សានេះគឺជាកំណែសង្ខេបនៃគំរូសាកល្បងពេញលេញនៃសៀវភៅណែនាំជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដែលបង្កើតឡើងដោយគម្រោង FAIR Fish និងក្រុមហ៊ុន Solutions People Co., Ltd.) និង Plan International (The Food School Program)។ គំរូនេះជួយដល់សហគ្រាសកែច្នៃគ្រឿងសមុទ្រធុនតូច និងមធ្យម និងអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងពលកម្មដោយបង្ខំ និងការជួញដូរមនុស្សនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។
គំរូនេះត្រូវបានសាកល្បងដោយសហគ្រាសកែច្នៃគ្រឿងសមុទ្រធុនតូច និងមធ្យមចំនួន2នៅក្នុងខេត្តរ៉ាក់យ៉ង (Rayong) និងភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន 4 ស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងបាងកក ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019។
